En medarbetarhandbok skapar förutsättningar för företagets tillväxt och medarbetaranpassning. Nyanställda bör introduceras till det väsentliga dokumentet på sin första dag. Det är inte bara för introduktionsprocessen utan ett avgörande verktyg för att få alla på samma sida över alla kontaktpunkter. I den här artikeln kommer vi att presentera de 8 bästa exempel på medarbetarhandbok att du bör gå över innan du skapar din egen, så att du kan börja på höger fot.
Vad är en personalhandbok?
En personalhandbok är ett viktigt dokument som innehåller allt om ditt företag. Det är en möjlighet att uttrycka ditt företags affärsidé, värderingar och arbetsplatskultur. Du kan förtydliga policyer som alla anställda ska följa och ställa tydliga förväntningar på dem. En väl kurerad medarbetarhandbok ger medarbetarna instruktioner om hur de ska hantera problem när de uppstår. Det fungerar som en plan för anställda att utveckla en djupare förståelse för företaget och deras roller, vilket säkerställer ett effektivt arbetsflöde och robust tillväxt för ditt företag.
Din personalhandbok är unik för ditt företag. Det finns dock några nyckelelement som består av de flesta handböcker, oavsett vilken bransch eller verksamhet du arbetar för. Här är några av de vanligaste avsnitten du hittar i en medarbetarhandbok.
- Välkomstmeddelande
- Företagsintroduktion
- Mission, värderingar, övertygelser och vision
- Uppförandekod
- Arbetsplatspolicyer och rutiner
- Förmåner och förmåner till anställda
- Lämna policyer
- Prestandarecensioner
8 Fantastisk personalhandbok Exempel för inspiration
1. Isaac's Restaurants Employee Handbook
Bosatt i Pennsylvania, Amerika, Isaacs restauranger är en kedja av avslappnade restauranger välkänd för sin signaturlinje av smörgåsar, sallader och wraps. Det här exemplet med en vändande personalhandbok har en minimal design. Det börjar med ett varmt välkomnande från Mike Weaver, VD och koncernchef för företaget. Sedan beskriver den varje aspekt av företaget, såsom anställningspolicy, företagets uppdrag, förmånsberättigande och chefsutbildningsprogram. Det som är trevligt med exemplet är den klickbara innehållsförteckningen. När publiken klickar på en rubrik går medarbetarhandboken direkt till motsvarande kapitel.
2. Facebooks uppförandekod
Facebook är ett ledande multinationellt teknikkonglomerat. Dess medarbetarhandbok fokuserar främst på dess uppförandekod: fortsätt bygga bättre. Konverterad från PDF, tenderar den att ha visuellt tilltalande bilder. Det digitala medarbetarhandboksexemplet sticker ut med sin minutiöst designade bakgrund som kommer från Flip PDF Plus Pro, skapa en uppslukande läsupplevelse för publiken.
3. Clango Employee Handbook
Clango är erkänt som ett av de främsta cybersäkerhetskonsulterna för sina premiumidentitetssäkerhetstjänster. Den diskuterar nyckelpolicyer, mål, fördelar och förväntningar i exemplet med medarbetarhandboken. Dessutom erbjuder Clango riktlinjer för effektiv ledning och likabehandling av alla anställda.
4. Cargas Teamwork Booklet
Cargas är ett framstående IT-tjänsteförvaltningsföretag som ägs av sina anställda. Exemplet med engagerande medarbetarhandbok ger insikter i företagets värderingar och kulturer, arbetsförhållandena på Cargas, välmåendeprogrammet, olika typer av försäkringar med mera. Den innehåller en samling bilder för att visa upp företagets etos.
5. Wilberts handbok för anställda
Grundades 1952, Wilberts är en fullservice återvinnare av bildelar med en betydande global närvaro. Exemplet med medarbetarhandboken sammanfattar anställdas privilegier, förmåner och ansvar. Dess innehållsförteckning underlättar för publiken att få en överblick över handboken och sömlöst få tillgång till informationen som beskrivs i rubriken. Välkomstmeddelandekapitlet avslöjar syftet med att skapa denna personalhandbok som fungerar som en användbar referens. Wilbert's uppmuntrar också anställda att fortsätta uppdatera handboken.
6. Nordstroms uppförandekod och etik
Baserad i Seattle, Washington, Nordström är en lyxbutik som är känd för att sälja kläder, skor och accessoarer. Exemplet med medarbetarhandboken visar dess värderingar, kultur och etik. En av exemplets enastående egenskaper är att varje sida har en sidofält. Det finns tre ikoner i sidofältet, så att publiken kan navigera till önskad del med bara ett klick.
7. The Broket Fool Employee Handbook
Om du vill skapa en kulturförst medarbetarhandbok för att definiera företagskulturen kommer exemplet att vara till stor hjälp för dig. Den brokiga dåren är ett privat finansiellt tjänsteföretag som tillhandahåller premiuminvesteringsrådgivning till miljontals människor över 25 år. Dess medarbetarhandbokexempel är särskilt värt att nämnas eftersom det tydligt förklarar företagskulturen — Foolish culture. The Motley Fool beskriver principer och policyer för att informera anställda om hur de ska behålla och främja kulturen.
8. Wells Fargo medarbetarhandbok
Wells Fargo är ett internationellt finansiellt tjänsteföretag. Med 163 sidor täcker den omfattande medarbetarhandboken nästan alla delar, inklusive anställningspolicy, arbetsplatsuppförande, anti-trakasserier, prestationshantering och mer. Infogningen av hyperlänkar gör det möjligt för publiken att hitta mer information med ett klick.
Slutsats
Nu när du har upptäckt de 8 exemplen på medarbetarhandboken som diskuterats ovan, är det dags att dyka in och skapa en vinnande. Flip PDF Plus Pro är en allt-i-ett skapare av personalhandbok som konverterar PDF-filer eller bilder till vändande e-böcker på nolltid. Den är packad med ett brett utbud av robusta funktioner, såsom animerade scener och en intuitiv multimediaredigerare. Det kraftfulla verktyget hjälper dig att dela den interaktiva medarbetarhandboken via sms och e-post genom att helt enkelt kopiera och klistra in länken. Flip PDF Plus Pro skapar också en enkel uppdateringsupplevelse för dig att ändra handboken när du vill. Ge det en chans och se hur lätt det är att använda!
Skapa din reseguide Boka nu
